专业师资短缺仍然妨碍着海南省中职教育质量的更进一步提高。2月24日，海南省教育厅、省财政厅牵头印发了《海南省中等职业学校特岗、特聘、特邀教师聘为办法》，从今年开始，海南省将大范围聘为三特中职教师，多渠道、多层次密码师资难题。　　特岗：每年160万聘用百名高校毕业生 　　根据该办法规定，特岗教师是所指从部分高校公开发表选派作为中等职业学校专业教师的应届毕业生人才，享有双证书（教师资格证和职业资格证）的毕业生优先任用。

特岗教师经学校考核合格后，由学校在编成内予以安排。　　据理解，从2008年开始至2010年，省财政每年将决定经费160万元，公开发表聘用100名高校杰出毕业生为中职学校专业教师，即特岗教师。省财政将给与每名特岗教师一定的补助金。

　　省教育厅职教处负责人告诉他记者，海南省去年早已从天津工程师范学院等高校聘用了近60名毕业生，兼任中职学校双师型（教师＋技师）特岗教师。　　特聘：不占到编成全省共计另设322个岗位 　　特聘教师是所指从社会上聘用长年兼任中职学校教师且签定聘为合约的专业技术人员、高技能人才。特聘教师不闲置学校编成。　　从今年秋季至2012年春季，海南省共计成立322个特聘教师岗位，岗位标准为每人每学年（按10个月计算出来）15000元，项目总经费为483万元。

　　据介绍，特聘岗位大部分面向农村职业学校（职教中心），共计成立272个，以此减轻市县职教中心专业教师严重不足的问题。此外，还将面向城市职业学校成立50个特聘教师岗位（原先20个特聘教师岗位）。　　特邀：能工巧匠也能当中职教师 　　与特岗和特聘教师有所不同，特邀教师的来源更加非常丰富。

　　特邀教师是所指从社会上或者其他职业学校聘用的不定点兼任中职学校教师的专业技术人员、高技能人才或者杰出专业教师、在涉及行业领域拥有较高声誉、具备非常丰富实践经验和类似技能的能工巧匠。　　不过，省财政不成立专门对特邀教师的项目经费，特邀教师有关工作由中职学校根据实际情况实行。　　中职三特教师的聘为是职业学校用人制度的一种创意。

既填补了中职学校专业教师短缺的严重不足，优化教师队伍结构，又有效地利用了中职教育集团化办学中的社会资源。省教育厅厅长胡光辉回应。

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